Comentários sexistas agora são muito fáceis de encontrar nas redes sociais. O sexismo muitas vezes encurrala as mulheres, mas não raro também prejudica os homens. Comentários com sexismo são considerados desumanos porque contêm o ponto de vista de degradar um grupo de gênero sem vê-lo como um indivíduo. Freqüentemente, as opiniões sexistas também se generalizam para um determinado grupo de gênero, de modo que seu ponto de vista é muito subjetivo e baseado apenas na experiência pessoal. Quais são alguns exemplos de sexismo?
O que é sexismo?
Sexismo é preconceito e discriminação contra pessoas com base no sexo ou gênero. O sexo de uma pessoa é determinado no nascimento com base em características biológicas, como genitais e cromossomos. Em contraste com o gênero, que aparece como uma construção social, ele consiste em papéis e normas sociais considerados adequados para vários gêneros. O gênero envolve como uma pessoa se sente e se identifica consigo mesma. Qualquer ato, discurso, lei, prática ou representação na mídia que valorize um gênero ou rebaixe um gênero é considerado sexista. Isso se aplica a indivíduos e instituições, com a intenção de causar danos ou não. Em todo o mundo, os mais desfavorecidos são mulheres, meninas e pessoas que não são designadas como mulheres ao nascer, mas se expressam feminilmente. Os homens podem ser prejudicados, mas não diretamente. Isso ocorre porque os homens têm mais poder e status na maioria das culturas. Por exemplo, um homem acredita que as mulheres são mais fracas do que os homens, de modo que os homens devem sempre ser fortes, duros e corajosos, mesmo correndo risco de saúde ou violência.
Quais são os tipos de sexismo?
Atos sexistas incluem qualquer coisa que considere um gênero ou gênero como inferior e podem ser transmitidos por meio de comportamento, fala, escrita, imagens, gestos, leis e políticas, práticas e tradições. O sexismo pode ser categorizado de várias maneiras, a saber:
1. Sexismo hostil
Sexismo hostil são crenças e comportamentos abertamente hostis a um grupo de pessoas com base em seu sexo ou gênero. Um exemplo é a misoginia ou o ódio às mulheres. Pessoas com visões misóginas geralmente veem as mulheres como tendo as seguintes atitudes:
- Manipulativo
- Mentiroso
- Usando a sedução para controlar os homens
Essa visão também se aplica a qualquer pessoa que tenha uma natureza feminina e a qualquer pessoa que expresse seu gênero de uma forma associada à feminilidade. Pessoas que perpetuam a prática
sexismo hostil querem manter o domínio dos homens sobre as mulheres e outros sexos marginalizados. Geralmente são contra a igualdade de gênero e contra os direitos LGBTQIA + porque veem isso como uma ameaça aos homens e ao sistema que os beneficia. Um estudo na Indonésia em 2019 encontrou uma ligação entre
sexismo hostil com violência sexual. Pessoas que apóiam o sexismo têm maior probabilidade de culpar a vítima em casos de estupro, não o agressor.
2. Sexismo benevolente (sexismo benevolente)
O sexismo bem-humorado vê as mulheres como inocentes, puras, atenciosas e protetoras, frágeis e que precisam de proteção. Ao contrário do nome,
sexismo benevolente não tão bom porque eles ainda pensam que um gênero ou gênero é mais fraco do que o outro. Essas idéias podem levar a políticas e comportamentos que limitam os direitos de voto de uma pessoa ou a capacidade de uma pessoa de fazer suas próprias escolhas. Por exemplo, um estudo de 2020 descobriu que os homens que apoiam o sexismo benevolente são mais propensos a apoiar políticas que limitam a liberdade das mulheres grávidas. Esse tipo de sexismo tende a minar a confiança das mulheres em suas próprias habilidades.
3. Sexismo ambivalente
O sexismo ambivalente é uma combinação de sexismo benevolente e sexismo
sexismo hostil . Alguns pesquisadores argumentam que os dois sexismos se apóiam como parte de um sistema. O sexismo benevolente oferece proteção às mulheres em troca de um papel inferior. Temporário
sexismo hostil fortemente contra aqueles que se desviam deste sistema. Os exemplos incluem contratar alguém porque ele é atraente, mas depois demiti-lo por não responder a avanços sexuais.
4. Sexismo institucional
Esse sexismo se refere a atos sexistas enraizados em organizações, como governos, sistemas jurídicos, sistemas educacionais, instituições financeiras, mídia, locais de trabalho e assim por diante. Quando políticas, regras, atitudes ou leis criam e reforçam o sexismo, isso é chamado de sexismo institucional. Um dos indicadores mais visíveis é a falta de diversidade de gênero entre os líderes políticos e executivos. Outro indicador é a disparidade salarial entre homens e mulheres, em que as mulheres ganham menos do que os homens em quase todos os empregos.
5. Sexismo interpessoal
Esse sexismo se manifesta durante as interações com outras pessoas e ocorre em qualquer lugar, incluindo no local de trabalho, em grupos, dentro de membros da família e nas interações com estranhos. Exemplos de sexismo interpessoal incluem fazer comentários inadequados sobre a aparência de alguém ou prestar atenção e dar toques sexuais indesejados.
6. Sexismo internalizado
Esse sexismo assume a forma de crenças sexistas que as pessoas têm sobre si mesmas. Normalmente, eles adotam essas crenças sem saber, como resultado da exposição a um comportamento sexista ou à opinião de outras pessoas. Essa crença no auto-sexismo leva a sentimentos de inadequação, dúvida, desamparo e vergonha de si mesmo. A pesquisa mostra que as mulheres trabalham menos em ciência, tecnologia, engenharia e matemática devido ao sexismo internalizado. Isso ocorre porque os estereótipos sexistas afetam o desempenho acadêmico. [[Artigo relacionado]]
Notas de SehatQ
O sexismo pode afetar todos os aspectos da vida de uma pessoa, incluindo seus relacionamentos com outras pessoas, sua saúde física e mental, expectativa de vida e renda. O desmantelamento de instituições, leis e práticas sexistas é importante para o empoderamento de todas as pessoas, independentemente de seu gênero ou gênero. Para discutir mais sobre o ponto-u, pergunte ao médico diretamente no aplicativo de saúde da família SehatQ. Baixe agora na App Store e Google Play.